Présentation

Les adhérents élisent tous les deux ans plus de 100 représentants syndicaux (RS), titulaires et suppléants.

 

Le Conseil national

Il est la plus haute autorité du syndicat. Composé des RS, il définit la politique syndicale que le Bureau national est chargé de mettre en oeuvre. Il se réunit tous les deux mois pour élaborer les motions qui, sous réserve qu'elles soient de sa compétence, doivent être suivies par le BN et les bureaux d'entreprise (voir § suivant).

Le Bureau national

C'est une émanation du Conseil national, est composé du Bureau exécutif et des présidents des bureaux d'entreprise. Il se réunit au moins une fois par mois. Dirigé par le président du SNPL, il définit l'action syndicale à mener par le Bureau exécutif et assure la coordination entre les bureaux d'entreprise.

Le Burex

Avec à sa tête le président du SNPL France ALPA, il applique les décisions du Bureau national. Il est également responsable du fonctionnement du syndicat, de l'organisation des principales réunions et de l'information. Il comprend :le président, le vice président exécutif, le vice président organisation, le vice président technique, le vice président international, le vice président social, le trésorier.

Les bureaux d'entreprise

Un bureau est composé d'un président, d'un vice-président, du secrétaire général, de un à quatre secrétaires adjoints. Il est chargé d'exécuter la politique définie par le conseil d'entreprise. Il désigne en son sein les délégués syndicaux de l'entreprise qui seront officiellement nommés par le Bureau national.

Les commissions de travail

Cometec, Stagiaires/Formation, Brevets & Licences, Emploi, Retraite. L'action syndicale nécessite que les dossiers soient traités avec compétence. Ce travail est assuré par diverses commissions créées en fonction des besoins. Elles sont composées d'adhérents volontaires et du personnel spécialisé du syndicat qui se réunissent à date fixe mensuellement